秦皇島
職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)招聘公告
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展及開展本科層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)的需要，學(xué)院決定通過自主選聘的方式引進(jìn)具有博士學(xué)位的高層次人才。
一、單位基本情況
秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年由教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達(dá)到培養(yǎng)統(tǒng)招專科生的要求的學(xué)校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制?？啤⑷罩票究萍赐ǔＵf的統(tǒng)招?？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過普通，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學(xué)考試進(jìn)入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個(gè)文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，碩士，博士研究生為《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》。），是全國(guó)文明單位、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、國(guó)家雙高計(jì)劃中國(guó)特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家職業(yè)教育導(dǎo)游專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)主持單位、第五屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、首屆省級(jí)文明校園。
學(xué)院面向全國(guó)29個(gè)省市招生，招生專業(yè)42個(gè)，涵蓋裝備制造類、電子信息類、工程技術(shù)類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、旅游類等10多個(gè)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，建有國(guó)家重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)、創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃國(guó)家骨干專業(yè)6個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)5個(gè)。學(xué)院占地面積708畝，建筑面積15.3萬平方米，全日制在校生萬余人。
二、人才引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全面考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、引進(jìn)對(duì)象及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。
(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。
(三)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或一年內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。
(四)年齡一般在40周歲以下;條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
(五)具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力。
(六)具有正常履職的身體條件。
(七)符合單位公開招聘工作人員的有關(guān)條件和要求，專業(yè)背景符合應(yīng)聘崗位需求。
四、專業(yè)需求
經(jīng)濟(jì)管理類、機(jī)械電子類、信息工程類、旅游管理類、思政類等相關(guān)專業(yè)。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子掃描版發(fā)送至人事處指定郵箱，內(nèi)容包括：
1.《報(bào)名登記表》;
2.已獲得的學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書、身份證、學(xué)術(shù)成果支撐材料(主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎(jiǎng)等)。
(二)審核
人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提出初審意見。
(三)考核
由相關(guān)專業(yè)系部組織面試考核。內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等，考核采取面試、試講方式進(jìn)行，形成是否錄用的建議。
(四)審議、錄用
根據(jù)人事處提出擬聘用名單、形成考核報(bào)告，提交黨委會(huì)審議。
(五)公示、入職手續(xù)辦理
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議，辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
(一)被錄用人員具有高校事業(yè)編制。
(二)根據(jù)教學(xué)科研能力，享受一次性安家費(fèi)10-30萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬元。
(三)入職后5年內(nèi)，每月發(fā)放工作津貼2000元，同時(shí)享受副高級(jí)職稱校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資待遇，可申請(qǐng)校內(nèi)公寓一套。
(四)對(duì)符合條件人員，學(xué)院可協(xié)助申請(qǐng)各類高層次人才津貼。
(五)對(duì)條件特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)急需的高層次人才，其待遇一事一議。
本公告由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：孫老師 鄭老師
聯(lián)系電話：0335--5926949 15903367755
電子信箱：rsc@qvc.edu.cn
秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年9月20日
