一、創(chuàng)新研究總院介紹

中國(guó)長(zhǎng)安創(chuàng)新研究總院成立于2022年6月，現(xiàn)有研發(fā)人員300余人。作為中國(guó)長(zhǎng)安集團(tuán)級(jí)研究院，圍繞動(dòng)力、底盤、熱管理、控制技術(shù)等業(yè)務(wù)，聚焦控制系統(tǒng)，面向集團(tuán)，承擔(dān)協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、共性技術(shù)及能力建設(shè)，新產(chǎn)品新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及孵化等職責(zé)，是中國(guó)長(zhǎng)安的科技創(chuàng)新高地及新技術(shù)、新產(chǎn)品和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)源地。

中國(guó)長(zhǎng)安創(chuàng)新研究總院目前已開(kāi)展智能平臺(tái)車、電驅(qū)橋、電機(jī)控制器、集成電源、熱管理系統(tǒng)、域控制器、功率半導(dǎo)體等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)聯(lián)合長(zhǎng)安汽車、深藍(lán)汽車、凱程汽車等整車企業(yè)，以及行業(yè)關(guān)鍵零部件企業(yè)，設(shè)立聯(lián)合創(chuàng)新中心，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略融合、業(yè)務(wù)融合、團(tuán)隊(duì)融合，快速推進(jìn)各類產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，助力中國(guó)長(zhǎng)安戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，支撐中國(guó)長(zhǎng)安打造世界一流科技公司。

二、招聘公告

中國(guó)長(zhǎng)安汽車集團(tuán)有限公司創(chuàng)新研究總院計(jì)劃公開(kāi)招聘數(shù)名研發(fā)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下：

社會(huì)招聘
領(lǐng)域	崗位	任職要求
硬件工程領(lǐng)域	電機(jī)控制器開(kāi)發(fā)總監(jiān)	成熟人才
	viu（車身域控）資深工程師	成熟人才
	電機(jī)電控硬件工程師	成熟人才
	硬件平臺(tái)開(kāi)發(fā)專家	成熟人才
	電磁兼容設(shè)計(jì)資深工程師	成熟人才
	紋波防夾算法工程師	成熟人才
	平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)	成熟人才
	車載電源硬件資深工程師	成熟人才
	車載電源硬件開(kāi)發(fā)專家	專家級(jí)
	控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專家	專家級(jí)
	芯片應(yīng)用專家	專家級(jí)
軟件工程領(lǐng)域	底層軟件主任工程師	成熟人才
	classicautosar平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)工程師	成熟人才
智能底盤平臺(tái)車項(xiàng)目組	底盤控制系統(tǒng)專家	專家級(jí)
性能及測(cè)試中心	cfd熱仿真工程師	成熟人才
	低壓控制器試驗(yàn)總師	成熟人才
	解析對(duì)標(biāo)總師	成熟人才
	設(shè)備開(kāi)發(fā)總師	成熟人才
	虛實(shí)結(jié)合驗(yàn)證體系開(kāi)發(fā)工程師	成熟人才
電驅(qū)總成及電機(jī)領(lǐng)域	齒軸工程師	成熟人才
	動(dòng)力系統(tǒng)性能匹配工程師	成熟人才
電控領(lǐng)域	電控應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)工程師	成熟人才
熱管理控制項(xiàng)目組	電動(dòng)空調(diào)壓縮機(jī)專家	專家級(jí)
	電動(dòng)壓縮機(jī)高級(jí)工程師（偏nvh）	成熟人才
	電動(dòng)壓縮機(jī)應(yīng)用層軟件高級(jí)工程師	成熟人才
科技及項(xiàng)目質(zhì)量采購(gòu)中心	標(biāo)準(zhǔn)化工程師	成熟人才
總體技術(shù)領(lǐng)域	技術(shù)規(guī)劃專家	專家級(jí)

三、報(bào)名條件

能力素質(zhì)

保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析能力，思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題。執(zhí)行落實(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思考能力強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作。

學(xué)歷要求

社招：本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

成熟人才需具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選——一輪面試——二輪面試——人才測(cè)評(píng)——offer發(fā)放——背調(diào)——入職體檢。

五、通知方式

各環(huán)節(jié)通過(guò)的人員，將以電話或郵件方式通知。

六、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師15684025497

辦公地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)綠地保稅中心1期6棟6樓

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.cqrc.net/government/item-22562.html