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職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整；
3.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的總體管理工作、整體形象及項(xiàng)目宣傳、品牌建設(shè)及外媒的宣傳；
4.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案、廣告投放計(jì)劃等；
5.組織市場(chǎng)人員全力做好市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)市場(chǎng)活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作；
6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析，形成報(bào)告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
7.通過(guò)多種方法開拓市場(chǎng)及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求；
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員；組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)；
任職要求：
1 .學(xué)歷背景
項(xiàng)目管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2 .培訓(xùn)及資歷
受過(guò)管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)；
3 .工作經(jīng)驗(yàn)
從事互聯(lián)網(wǎng)o2o、教育、留學(xué)、培訓(xùn)行業(yè)5年以上市場(chǎng)總監(jiān)或8年以上市場(chǎng)部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
4 .基本技能及素質(zhì)
對(duì)留學(xué)、教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；
知具有很強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力；具有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向的能力；
具備很強(qiáng)的策劃能力、公關(guān)能力和溝通能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
熟悉立項(xiàng)流程，熟知項(xiàng)目申報(bào)程序，能撰寫可行性分析報(bào)告；
優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力；
英語(yǔ)能力較好，能滿足日常辦公需要；
5 .個(gè)性特征
外向型個(gè)性，善于與外界接觸，以獲取信息；
勇于開拓、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、樂觀豁達(dá)；
善于獨(dú)立思考；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
公司福利：
1.六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；
2.除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假
3.發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；
4.兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；
5.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國(guó)考察機(jī)會(huì)。