1、負(fù)責(zé)分公司的生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)實施公司年度計劃和預(yù)算,負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化內(nèi)部的工作機(jī)制和高效工作模式。
3、負(fù)責(zé)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,對人力、資金、設(shè)備、物資采購等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
4、不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計劃的制定,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督,確保按計劃完成;
6、建立健全所管理公司的各項管理制度,并監(jiān)督各相關(guān)部門按計劃實施完成;
7、組織并實施安全管理目標(biāo)計劃,生產(chǎn)計劃、經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量計劃、環(huán)境、人力,預(yù)算等管理計劃,并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成;
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,及時解決出現(xiàn)的各種問題;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在公司與集團(tuán)內(nèi)其它相關(guān)公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作;
10、每月向集團(tuán)董事長匯報所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)目標(biāo)進(jìn)展情況;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-10年生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗,至少5年公司整體運(yùn)營管理經(jīng)驗;
2、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、具有獨(dú)立的分析、判斷和解決問題的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、駕駛熟練。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-06 03:22:14
403人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
