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1、作為集團公司駐外管理代表外派； 2、負責(zé)分公司及控股公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等相關(guān)管理工作； 3、代表集團總部在授權(quán)范圍內(nèi)履行各種管理權(quán)限； 4、對范圍內(nèi)的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行拓展及維護，協(xié)助總經(jīng)理達成經(jīng)營目標(biāo)； 5、負責(zé)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，對人力、資金、設(shè)備、物資采購等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理； 6、負責(zé)所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計劃的制定，并對實施過程進行監(jiān)督，確保按計劃完成； 7、建立健全所管理公司的各項管理制度，并監(jiān)督各相關(guān)部門按計劃實施完成； 8、組織并實施安全管理目標(biāo)計劃，生產(chǎn)計劃、經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量計劃、環(huán)境、人力，預(yù)算等管理計劃，并監(jiān)督目標(biāo)達成； 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，及時解決出現(xiàn)的各種問題； 10、嚴格控制成本，加強成本核算，提高經(jīng)濟效益； 11、負責(zé)協(xié)調(diào)所在公司與集團內(nèi)其它相關(guān)公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作； 12、每月向集團董事長匯報所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)目標(biāo)進展情況。 任職要求： 1、正規(guī)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-10年管理經(jīng)驗，大型企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營、工程等相關(guān)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作嚴謹、責(zé)任心強； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；可以接受駐外工作； 4、駕駛熟練。 職位福利：五險、年終獎金、交通補助、提供住宿、員工食堂