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崗位職責(zé)： 1、銷售資源庫(kù)整體建設(shè)與管理：主導(dǎo)搭建公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化銷售資源數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)籌資源錄入、分類、分級(jí)、更新、歸檔及保密管理工作，規(guī)范資源管理流程，建立資源分配、跟進(jìn)、復(fù)盤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源、客戶資源數(shù)字化、常態(tài)化管理，保障銷售資源不流失、可復(fù)用、可追溯。 2、項(xiàng)目信息管理運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)高鐵、軌道交通、核電能源、市政、基建、地產(chǎn)、修繕等各類項(xiàng)目信息的收集、審核、建檔、分級(jí)管理；跟進(jìn)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)展，統(tǒng)籌項(xiàng)目信息盤活、分配與跟進(jìn)督導(dǎo)，定期分析項(xiàng)目轉(zhuǎn)化情況，提升項(xiàng)目成交率。 3、客戶信息管理與維護(hù)：建立完善客戶信息檔案體系，統(tǒng)籌工程客戶、房企客戶、裝修公司及重點(diǎn)終端客戶資料管理；做好客戶分級(jí)、信用管理、客情維護(hù)及存量客戶深耕，提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)合作，保障客戶資源沉淀與持續(xù)開(kāi)發(fā)。 4、代理商全面管理與渠道運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域代理管理、簽約、賦能、考核、運(yùn)維及優(yōu)勝劣汰管理；制定代理商銷售政策、市場(chǎng)扶持政策及年度考核指標(biāo)，指導(dǎo)代理商市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)，協(xié)調(diào)解決代理商經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，規(guī)范渠道秩序，提升渠道整體銷量與忠誠(chéng)度。 5、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，統(tǒng)籌銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、工作復(fù)盤及策略優(yōu)化；做好跨部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理，提升整體運(yùn)營(yíng)效率，保障公司防水業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、建筑建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、建材工程行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉行業(yè)渠道、工程項(xiàng)目及代理商運(yùn)作模式。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀商務(wù)談判、資源統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，有資源庫(kù)搭建、渠道管理及運(yùn)營(yíng)操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。