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核心職責： 1、深入理解運營商體系內的產(chǎn)品結構、政策機制（價格、結算、補貼、限制等）、內部運作邏輯（政企/市場/專業(yè)公司等），能識別可用資源； 2、基于運營商資源，結合公司業(yè)務，設計產(chǎn)品方案，能把資源變成符合用戶需求的產(chǎn)品； 3、能推動產(chǎn)品從方案到實際銷售落地閉環(huán)，打造產(chǎn)品標桿，并推動復制； 4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升解決方案能力和用戶體驗，追求更高的收入與利潤貢獻。 5、與銷售、交付、供應鏈團隊協(xié)同，確保資源匹配需求，將運營商側信息反哺業(yè)務與產(chǎn)品策略。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上運營商行業(yè)經(jīng)驗（移動/電信/聯(lián)通或相關生態(tài)），有政企/市場/專業(yè)公司產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉運營商內部流程、政策與資源獲取邏輯，理解如何能把產(chǎn)品轉化為收入，對產(chǎn)品落地與收入結果負責； 3、有產(chǎn)品規(guī)模化落地經(jīng)驗，能清晰說明：產(chǎn)品是如何設計的、如何進入市場、最終規(guī)模/收入情況； 4、有非常強的商務談判能力，用戶洞察和產(chǎn)品設計能力，有風險意識，結果導向。