職位描述
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(一)大區(qū)運營基礎管理
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總(指標完成情況、逾期調度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟),為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù);負責內部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
(二)大區(qū)指標預算管理
負責區(qū)域內預算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
(三)內外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內部、外部對接(各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商)文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存;負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
(四)大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內部培訓計劃與組織實施。
(五)其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務、風控、租后及運營等各項工作有序開展,保證大區(qū)穩(wěn)定運行;負責組織落實總部安排的其他事項。
備注:Word Excel PPT 要求精通熟練,溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
負責大區(qū)運營月報撰寫匯總(指標完成情況、逾期調度、特批特管、抵押登記、GPS管理、拖車、訴訟),為動態(tài)監(jiān)控大區(qū)運行情況提供依據(jù);負責內部人員考勤、績效考核統(tǒng)計、勞動紀律等日常管理工作。
(二)大區(qū)指標預算管理
負責區(qū)域內預算指標、重點工作計劃分解、跟進、統(tǒng)計、上報。
(三)內外部溝通、協(xié)同
負責大區(qū)內部、外部對接(各主機廠的辦事處、經(jīng)銷商)文檔、報告及聯(lián)系函并進行痕跡化留存;負責對接總部各職能部門下達通知、上報材料。
(四)大區(qū)培訓管理
執(zhí)行總部、大區(qū)制定內部培訓計劃與組織實施。
(五)其他安排的工作
協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理負責大區(qū)業(yè)務、風控、租后及運營等各項工作有序開展,保證大區(qū)穩(wěn)定運行;負責組織落實總部安排的其他事項。
備注:Word Excel PPT 要求精通熟練,溝通表達能力強者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:資陽雁江區(qū)恒大城牡丹園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
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1年以上
本科
2026-04-28 22:43:19
3518人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
