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1. 負(fù)責(zé)建立健全公司完備的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督、執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核以及主導(dǎo)二方、三方審核，確保體系相關(guān)內(nèi)審、外審的順利開展；
3. 針對部門人員進(jìn)行有效的管理，包含但不限于職責(zé)分工、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等管理工作；
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部工作流程的制定，及公司全員質(zhì)量培訓(xùn)及意識提升，定期組織相關(guān)部門召開質(zhì)量分析會，舉一反三，制定改進(jìn)措施；
5. 接受客戶投訴、內(nèi)外部不合格問題確認(rèn)，查證和解決，確保糾正與預(yù)防措施的有效實施；
6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題的管理、協(xié)調(diào)組織開發(fā)過程質(zhì)量控制，確保質(zhì)量管理水平持續(xù)改進(jìn)；
7. 參與公司產(chǎn)品新供應(yīng)商審核，完成新供應(yīng)商導(dǎo)入；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、本科
2、10年工業(yè)背景
3、5年 質(zhì)量管理經(jīng)驗，10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4、質(zhì)量體系及質(zhì)量團(tuán)隊從0-1搭建經(jīng)驗；自主搭建質(zhì)量體系的能力；
5、自驅(qū)力高，逆商較高；強結(jié)果導(dǎo)向；