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崗位職責(zé)：
1、參與建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系；
2、負(fù)責(zé)所對接項(xiàng)目/業(yè)務(wù)板塊各類法律文件的審查、起草和修改，并建立、更新各類業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)化文本庫；
3、參與處理所對接項(xiàng)目/業(yè)務(wù)板塊的民事、行政、刑事訴訟及經(jīng)濟(jì)仲裁案件；
4、參與對接項(xiàng)目/業(yè)務(wù)板塊外聘律師的選聘、日常對接及考核管理工作；
5、根據(jù)部門統(tǒng)一安排，定期開展法律風(fēng)控巡查，并提出針對性的風(fēng)控建議；
6、組織所對接項(xiàng)目/業(yè)務(wù)板塊的法律風(fēng)控培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動合規(guī)文化建設(shè),提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
7、負(fù)責(zé)所對接項(xiàng)目/業(yè)務(wù)板塊的日常法律咨詢，根據(jù)業(yè)務(wù)需求出具專業(yè)法律意見。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年法務(wù)或法律工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通合同、公司相關(guān)法律法規(guī)，并熟悉房地產(chǎn)、收并購、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律。