職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,協(xié)同部門領(lǐng)導進行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負責推進執(zhí)行。
2、協(xié)同打造并完善人力資源管理體系,包含人力資源規(guī)劃、薪酬績效,培訓、組織發(fā)展、員工關(guān)系、招聘等體系。
3、協(xié)同搭建人才梯隊,負責部門內(nèi)部及公司層面人才培養(yǎng)和外部人才引進工作,滿足公司不同階段發(fā)展對于人才的需求。
4、搭建培訓及人才成長通道,開拓多渠道、多層次的員工培訓及組織活動,打造人才成長通道、賦能業(yè)務(wù)團隊與關(guān)鍵干部,提升團隊認知、經(jīng)營、協(xié)同、導能力。
5、制定招聘計劃、完善招聘程序,執(zhí)行招聘,同時配合做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
6、根據(jù)集團薪酬管理體系,按時按要求完成薪資審核,協(xié)同處置異常。
7、建設(shè)穩(wěn)固且富有活力的新型組織,針對勞動爭議及異常勞動關(guān)系,依法依規(guī)妥善處置,規(guī)避用工風險。
8、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源類相關(guān)工作經(jīng)驗;有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作熱情高、價值觀吻合(奮斗型)、具備一定團隊培養(yǎng)能力等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,協(xié)同部門領(lǐng)導進行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負責推進執(zhí)行。
2、協(xié)同打造并完善人力資源管理體系,包含人力資源規(guī)劃、薪酬績效,培訓、組織發(fā)展、員工關(guān)系、招聘等體系。
3、協(xié)同搭建人才梯隊,負責部門內(nèi)部及公司層面人才培養(yǎng)和外部人才引進工作,滿足公司不同階段發(fā)展對于人才的需求。
4、搭建培訓及人才成長通道,開拓多渠道、多層次的員工培訓及組織活動,打造人才成長通道、賦能業(yè)務(wù)團隊與關(guān)鍵干部,提升團隊認知、經(jīng)營、協(xié)同、導能力。
5、制定招聘計劃、完善招聘程序,執(zhí)行招聘,同時配合做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
6、根據(jù)集團薪酬管理體系,按時按要求完成薪資審核,協(xié)同處置異常。
7、建設(shè)穩(wěn)固且富有活力的新型組織,針對勞動爭議及異常勞動關(guān)系,依法依規(guī)妥善處置,規(guī)避用工風險。
8、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源類相關(guān)工作經(jīng)驗;有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作熱情高、價值觀吻合(奮斗型)、具備一定團隊培養(yǎng)能力等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:清遠清城區(qū)清遠天恒金屬有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳瑤HR
廣州天賜高新材料股份有限公司
-
石油/化工/礦山
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)東誠片興城路5-7號東南門

5年以上
本科
2026-04-22 11:03:45
249人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
