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工作職責(zé)：
1. 項目管理：負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)外包項目的整體規(guī)劃與實施，包括需求分析、供應(yīng)商篩選、合同談判及簽訂等工作，確保項目按時按質(zhì)完成。
2. 資源調(diào)配：有效管理和調(diào)度藍(lán)領(lǐng)勞動力資源，滿足客戶需求，協(xié)調(diào)解決人員招聘、培訓(xùn)、上崗等環(huán)節(jié)遇到的問題。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：對外包藍(lán)領(lǐng)員工的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)控，定期開展現(xiàn)場檢查，并依據(jù)項目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。
4. 風(fēng)險管理：識別并管控項目執(zhí)行過程中的各類風(fēng)險，包括人力資源穩(wěn)定性、安全生產(chǎn)、合規(guī)性等方面的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略。
5. 客戶服務(wù)：作為客戶與外包藍(lán)領(lǐng)團(tuán)隊之間的橋梁，及時響應(yīng)客戶的需求變化，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，保障項目滿意度。
6. 成本控制：嚴(yán)格把控項目預(yù)算，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)成本效益***化。
7. 報告與分析：定期編制項目進(jìn)度報告，分析項目執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議，并向上級管理層匯報。

任職要求：
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年以上藍(lán)領(lǐng)外包項目管理經(jīng)驗，熟悉勞動派遣法規(guī)政策。
3. 業(yè)務(wù)技能：具有較強的人力資源管理、項目管理、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5. 其他能力：熟悉企業(yè)運營流程，了解生產(chǎn)制造行業(yè)特性者優(yōu)先；具備一定的危機處理和應(yīng)急響應(yīng)能力。