應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-17 19:15:28
81人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1.考核實施：協(xié)助組織實施公司月度、季度及年度績效考核工作，負責(zé)數(shù)據(jù)的收集、核算與初審。
2.體系維護：協(xié)助維護和優(yōu)化績效考核制度、流程與工具（如KPI表），確保落地執(zhí)行。
3.溝通支持：協(xié)助各部門負責(zé)人進行績效面談，跟進績效改進計劃的落實。
4.數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計與分析績效考核結(jié)果，為薪酬核算、員工發(fā)展等人事決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.1年以上績效模塊相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流績效管理工具與流程。
3.邏輯清晰，數(shù)字敏感度高，精通Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
4.原則性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的保密意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊諸城市佳士博冷鏈物流中心
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職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
山東佳士博食品有限公司
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批發(fā)·零售
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私營·民營企業(yè)
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