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崗位要求： 1、復雜市場開拓和布局：負責冷軋、熱軋板帶產品在重點區(qū)域的市場進入與深耕策略制定。針對競爭激烈、客戶技術要求高、供應鏈門檻高的復雜市場，主導制定差異化攻堅方案，突破市場壁壘，建立標桿客戶，提升市場占有率； 2、團隊建設與管理： 負責營銷團隊的日常管理與能力提升，包括銷售技能培訓、主持銷售例會、指導員工制定銷售計劃、評估員工績效，營造積極向上的團隊文化，打造專業(yè)化冷軋/熱軋板帶銷售團隊； 3、市場研究與策略支持： 建立并運行區(qū)域市場信息監(jiān)控體系，對冷軋/熱軋板帶市場供需、價格走勢、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)保持高度敏感。定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤，為上級提供精準的決策依據(jù)，并協(xié)助制定產品定價、促銷等營銷策略； 4、銷售目標與風險控制： 分解并下達團隊銷售任務，督導團隊成員完成業(yè)績指標。監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況，重點把控冷軋/熱軋板帶業(yè)務中的回款風險，確保區(qū)域業(yè)務合規(guī)、穩(wěn)健運行。 任職資格： 1、基本條件： 年齡40周歲以下，本科及以上學歷，冶金工程、材料成型、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、從業(yè)經驗：5年以上鋼鐵行業(yè)營銷經驗，其中至少3年以上冷軋/熱軋板帶產品銷售經驗，2年以上團隊管理經驗。有成功開拓復雜市場或管理大區(qū)銷售的經歷，有大型鋼鐵企業(yè)或知名貿易商工作經驗者優(yōu)先，具備冷軋/熱軋板帶深加工（如剪切、配送）經驗者優(yōu)先； 3、專業(yè)技能與素質： -市場洞察： 具備敏銳的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)分析能力，能深刻理解冷軋/熱軋板帶業(yè)務運作，有效運用數(shù)據(jù)工具進行市場研判，對價格、庫存、下游需求有獨到見解； -領導能力： 具備良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力和人才培養(yǎng)意識； -業(yè)務能力： 熟悉冷軋/熱軋板帶的產品特性、目標市場和終端用戶，具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力和商務談判技巧。 4、職業(yè)素養(yǎng)： 具備極強的抗壓能力和責任心，能夠適應高頻次出差，有大局觀和團隊精神。