2年以上
大專
2026-04-16 13:47:01
223人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、辦理人員招募、面試、核薪、錄用、新進員工報道、試用期轉(zhuǎn)正及人員異動、離職手續(xù)辦理；
2、管理勞動合同的簽訂、期滿續(xù)簽作業(yè)；
3、建立和維護人力資源管理系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，規(guī)范和優(yōu)化HR信息處理流程，確保HR信息得到及時和準確地更新和維護；
4、負責統(tǒng)計、匯總和分析人力資源管理數(shù)據(jù)，定期編制和提報人事管理報表；
5、負責人事制度、組織架構(gòu)、人事通知等部門公告文件的草擬與發(fā)布；
6、管理人事檔案；
7、協(xié)助完成區(qū)域年度人力編制、及教育訓(xùn)練計劃及用人費用預(yù)算；
8、協(xié)助主管完成教育訓(xùn)練工作；
9、工傷事故處理；
10、處理區(qū)域各部門人資相關(guān)資料的簽呈、回復(fù)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學(xué)、教育學(xué)類、心理學(xué)、法學(xué)類、經(jīng)濟類等優(yōu)先；
2. 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理實務(wù)；具良好的管理、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力、原則性；
3、有大型物流企業(yè)或勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、辦理人員招募、面試、核薪、錄用、新進員工報道、試用期轉(zhuǎn)正及人員異動、離職手續(xù)辦理；
2、管理勞動合同的簽訂、期滿續(xù)簽作業(yè)；
3、建立和維護人力資源管理系統(tǒng)基礎(chǔ)信息，規(guī)范和優(yōu)化HR信息處理流程，確保HR信息得到及時和準確地更新和維護；
4、負責統(tǒng)計、匯總和分析人力資源管理數(shù)據(jù)，定期編制和提報人事管理報表；
5、負責人事制度、組織架構(gòu)、人事通知等部門公告文件的草擬與發(fā)布；
6、管理人事檔案；
7、協(xié)助完成區(qū)域年度人力編制、及教育訓(xùn)練計劃及用人費用預(yù)算；
8、協(xié)助主管完成教育訓(xùn)練工作；
9、工傷事故處理；
10、處理區(qū)域各部門人資相關(guān)資料的簽呈、回復(fù)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學(xué)、教育學(xué)類、心理學(xué)、法學(xué)類、經(jīng)濟類等優(yōu)先；
2. 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理實務(wù)；具良好的管理、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力、原則性；
3、有大型物流企業(yè)或勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)大集街道
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
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交通/運輸/物流
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
-
廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
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