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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部署，主導(dǎo)參與公司整體流程體系建設(shè)及與管理; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各部門領(lǐng)域的端到端流程規(guī)劃，組織建設(shè)、流程運(yùn)營(yíng)管理; 3、協(xié)同各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)流程的系統(tǒng)化承載和實(shí)施; 4、深入分析流程運(yùn)營(yíng)效率，識(shí)別和定位問題核心，制定并推動(dòng)針對(duì)性的解決方案，確保流程和系統(tǒng)的有效結(jié)合與執(zhí)行; 5、建立流程推廣、運(yùn)行評(píng)估及持續(xù)優(yōu)化機(jī)制，協(xié)調(diào)各方資源解決流程執(zhí)行中的瓶頸推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn)。監(jiān)控各部門流程完整性、適配性，推動(dòng)各部門流程績(jī)效持續(xù)改進(jìn); 6、推動(dòng)流程文化在公司內(nèi)設(shè)，包括組織流程相關(guān)的培訓(xùn)、宣傳和知識(shí)分享行動(dòng)，提升員工的流程意識(shí)與能力;完善和構(gòu)建流程賦能工具和管理平臺(tái)，持續(xù)為各部門進(jìn)行流程方法論、流程組織管理、流程變革賦能。 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備2年以上同崗位流程管理、優(yōu)化和推動(dòng)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備業(yè)務(wù)流程與信息化設(shè)計(jì)拉通、系統(tǒng)管理的能力; 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通協(xié)作能力，能深入業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)掘流程問題并優(yōu)化。