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【組發(fā)培訓(xùn)】 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)要求，建立培訓(xùn)計劃、實施各類制式及非制式培訓(xùn)班，提升外勤主管、績優(yōu)經(jīng)營管理能力，助力個險各項指標(biāo)的達(dá)成； 2、規(guī)劃、制定、檢視及修訂分公司個險主管及績優(yōu)培訓(xùn)管理制度，制定主管績優(yōu)系列培訓(xùn)計劃，實施年度月度培訓(xùn)安排； 3、下轄機(jī)構(gòu)主管績優(yōu)培訓(xùn)實施過程管理，搭建主管績優(yōu)培訓(xùn)流程并推動落地； 4、根據(jù)機(jī)構(gòu)及隊伍實際情況與需求，組織實施主管績優(yōu)非制式績優(yōu)培訓(xùn)課程； 5、培訓(xùn)材料歸檔整理及定期復(fù)盤，并及時完成培訓(xùn)班報銷。 【要求】 1、本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場、教育等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識、豐富的壽險培訓(xùn)經(jīng)驗、具有較強(qiáng)的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力； 3、具有同業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。