500比分竞彩网|即时捷报比分|即时捷报比分手机版|今日足球预测比分推荐,竞彩网官网,竞彩比分即时比,球球体育比分

inhouse獵頭，第三方合同 優(yōu)勢(shì)：對(duì)比乙方工作，了解內(nèi)部HR視野，有助于未來甲乙方發(fā)展。 第三方合同，介意者慎重。 職位介紹 工作內(nèi)容： 1. 招聘計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量滿足公司人力需求； 2. 人才畫像梳理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的招聘需求，和業(yè)務(wù)部門確認(rèn)崗位的人才畫像，并形成人才畫像庫； 3. 人才地圖梳理：根據(jù)人才畫像，通過各種渠道尋訪人才所在的公司，并建立行業(yè)人才地圖； 4. 收集行業(yè)信息及人才市場(chǎng)信息，開展人才Mapping，為內(nèi)部重要人才招聘提供專業(yè)建議。 崗位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，了解招聘全流程，熟練使用Office/Excel/PPT等工具； 3. 性格外向，具備良好的理解、溝通、表達(dá)能力，靈活處理問題能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持合規(guī)操作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 英文可以作為工作語言者優(yōu)先。