職位描述
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崗位職責(zé):
基于線上渠道現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),結(jié)合核算、財報及管報要求,梳理并改進現(xiàn)有流程,推動數(shù)據(jù)標準化和數(shù)字化建設(shè),展示更具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
建立財務(wù)分析模型、指標評價體系及數(shù)據(jù)跟蹤機制,包含以下工作內(nèi)容:
業(yè)務(wù)診斷:
通過線上渠道業(yè)務(wù)團隊的日周月報解讀及核心指標識別,有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況和運轉(zhuǎn)效率,同時定期復(fù)盤前期經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)健康度;
經(jīng)營分析:
完成線上渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,每月出具經(jīng)營分析報告,對異常和問題給予深入分析及展示;針對業(yè)務(wù)的需求或特點,通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點;
預(yù)算管理:
配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持;不斷完善全面預(yù)算管控體系,負責(zé)預(yù)算追蹤及控制,從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析,提出策略建議;
費用管控:
監(jiān)控各業(yè)務(wù)成本費用數(shù)據(jù) ,定位異常波動原因,提出改進措施,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。
職位要求:
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗要求:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗,熟悉線上平臺規(guī)則/電商底層邏輯優(yōu)先;
專業(yè)技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略;具備SQL等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
基于線上渠道現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),結(jié)合核算、財報及管報要求,梳理并改進現(xiàn)有流程,推動數(shù)據(jù)標準化和數(shù)字化建設(shè),展示更具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
建立財務(wù)分析模型、指標評價體系及數(shù)據(jù)跟蹤機制,包含以下工作內(nèi)容:
業(yè)務(wù)診斷:
通過線上渠道業(yè)務(wù)團隊的日周月報解讀及核心指標識別,有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況和運轉(zhuǎn)效率,同時定期復(fù)盤前期經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)健康度;
經(jīng)營分析:
完成線上渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,每月出具經(jīng)營分析報告,對異常和問題給予深入分析及展示;針對業(yè)務(wù)的需求或特點,通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點;
預(yù)算管理:
配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持;不斷完善全面預(yù)算管控體系,負責(zé)預(yù)算追蹤及控制,從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析,提出策略建議;
費用管控:
監(jiān)控各業(yè)務(wù)成本費用數(shù)據(jù) ,定位異常波動原因,提出改進措施,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。
職位要求:
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗要求:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗,熟悉線上平臺規(guī)則/電商底層邏輯優(yōu)先;
專業(yè)技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略;具備SQL等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河?xùn)|瀧商務(wù)中心B座4層407
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職位發(fā)布者
沈女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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吉林長春朝陽區(qū)西民主大街1號西安大路616號
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3年以上
碩士
2026-04-09 13:25:57
705人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
