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崗位職責:
一、資源勘查與評價
1)負責鋰礦、煤礦、磷礦、螢石礦等礦產(chǎn)資源的地質(zhì)調(diào)查、踏勘與勘探方案設(shè)計；
2)編制礦產(chǎn)資源儲量估算報告及技術(shù)盡調(diào)報告；
3)參與海外礦權(quán)收購、并購盡調(diào)及資源價值評估。
二、礦山開發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)支持
1)參與礦山采選方案設(shè)計與優(yōu)化；
2)對礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行技術(shù)分析，為成本控制與產(chǎn)能提升提供支持；
3)協(xié)調(diào)地質(zhì)與采礦、選礦、冶煉技術(shù)銜接工作；
4)主導采出礦品位管理與損失貧化率控制，參與礦山生產(chǎn)地質(zhì)過程管控，及時解決現(xiàn)場技術(shù)難題；
5)負責水文地質(zhì)調(diào)查與地質(zhì)災(zāi)害防治，評估并管控作業(yè)環(huán)境風險
三、戰(zhàn)略決策及支持
1)為公司提供海外礦業(yè)投資決策的專業(yè)技術(shù)依據(jù)；
2)編制項目可行性研究報告（FS）、預可研（PFS）等技術(shù)文件；
3)參與礦權(quán)交易談判中的技術(shù)支持工作。
四、對外協(xié)調(diào)與管理
1)對接當?shù)卣块T、地礦機構(gòu)及合作方；
2)管理當?shù)氐刭|(zhì)團隊與勘探施工單位；
3)確保項目符合當?shù)胤ㄒ?guī)及國際礦業(yè)規(guī)范（如JORC標準）。

任職資格:
本科及以上 優(yōu)先考慮專業(yè)：地質(zhì)學、資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探等；
年齡：30-40，相關(guān)工作年限：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
1)本科及以上學歷，10年以上礦產(chǎn)勘查或礦山開發(fā)工作經(jīng)驗，中高級地質(zhì)工程師資質(zhì)；
2)熟悉鋰礦（鋰輝石/透鋰長石/鋰云母）優(yōu)先；
3)具備鋰礦，煤礦、磷礦或螢石礦項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)熟悉資源量估算方法，能獨立編制技術(shù)報告；
5)具備海外項目經(jīng)驗；
6)擅長溝通與協(xié)調(diào)，精通中文與英語，具備中英雙語技術(shù)文件撰寫能力；
7)技能要求：熟練使用地質(zhì)建模與數(shù)據(jù)分析軟件（如Surpac、Micromine、AutoCAD、GIS等），具備礦產(chǎn)資源數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析與可視化能力，能支撐資源模型優(yōu)化與決策。
8）工作地點：津巴布韋