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崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌天貓、小紅書、得物、抖店等多平臺店鋪整體運營，制定各平臺差異化運營策略與月度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌店鋪日常管理。
2.負(fù)責(zé)各平臺產(chǎn)品上架、標(biāo)題SEO、類目優(yōu)化、詳情頁策劃、價格體系管控，維護統(tǒng)一品牌形象。
3.針對不同平臺特性制定內(nèi)容與活動策略。
4.負(fù)責(zé)各平臺付費推廣工具的投放與優(yōu)化，控制ROI，提升流量精準(zhǔn)度與轉(zhuǎn)化效率。
5.每日監(jiān)控多平臺核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、DSR、口碑、售后等），定期復(fù)盤并輸出優(yōu)化方案。
6.調(diào)研競品價格、活動、推廣策略，及時調(diào)整運營打法，提升平臺競爭力與市場占有率。
7.協(xié)同美工、客服、倉儲、達(dá)人商務(wù)等團隊，確保頁面更新、訂單履約、售后處理高效順暢。
8.維護各平臺店鋪評分、口碑與合規(guī)運營，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險，提升用戶復(fù)購。
9.完成公司下達(dá)的整體銷售目標(biāo)，定期匯報各平臺業(yè)績與工作計劃。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，1–3年及以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，熟悉天貓 小紅書 得物 抖店中至少2–3個平臺運營規(guī)則。
2.精通各平臺差異化運營邏輯，能根據(jù)平臺特性制定對應(yīng)內(nèi)容、活動與推廣打法。
3.熟練使用各平臺推廣工具：天貓直通車/萬相臺、小紅書信息流、得物競價、抖店隨心推/千川等。
4.具備較強的多任務(wù)處理能力，能同時統(tǒng)籌多平臺運營節(jié)奏，工作有條理、執(zhí)行力強。
5.具備數(shù)據(jù)敏感度，擅長數(shù)據(jù)分析、競品分析與業(yè)績復(fù)盤，能獨立落地優(yōu)化方案