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崗位職責(zé)
1、平臺建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計
負(fù)責(zé)3kW-42kW電控軟硬件平臺的整體規(guī)劃與建設(shè)，構(gòu)建具備高通用性、可復(fù)用的控制平臺架構(gòu)，支撐多品類水泵等產(chǎn)品的快速迭代與應(yīng)用落地。
2、技術(shù)攻關(guān)與項目落地
主導(dǎo)或參與重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)項目，承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)方案的制定與實(shí)現(xiàn)，解決研發(fā)、生產(chǎn)及客戶使用過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，保障項目按時高質(zhì)量交付。
3、團(tuán)隊帶領(lǐng)與人才培養(yǎng)
帶領(lǐng)技術(shù)小組，統(tǒng)籌任務(wù)分工與技術(shù)執(zhí)行，定期開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平與交付能力。
4、產(chǎn)品改進(jìn)與技術(shù)創(chuàng)新
參與產(chǎn)品性能優(yōu)化與成本控制工作，推動技術(shù)方案持續(xù)迭代，提升產(chǎn)品在可靠性、可制造性、可維護(hù)性等方面的競爭力。
5、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè)
參與企業(yè)及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與編寫，推動平臺化技術(shù)成果的沉淀與復(fù)用，提升研發(fā)效率與技術(shù)規(guī)范性。
職位要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，電路與系統(tǒng)、電氣工程、電子信息、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的電控理論基礎(chǔ)；
2、精通3kW-42kW功率段電控系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)，掌握主流電機(jī)（同步、永磁、磁阻等）驅(qū)動與控制算法；
3、熟悉嵌入式軟硬件設(shè)計、仿真、測試及制造工藝；
4、具備平臺化開發(fā)思維，有成功構(gòu)建通用控制平臺并應(yīng)用于多類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉水泵或相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品的應(yīng)用場景與控制邏輯，了解電控產(chǎn)品的認(rèn)證要求與合規(guī)性對策；
6、具有5年以上電控開發(fā)經(jīng)驗，至少1年以上技術(shù)帶隊或項目主導(dǎo)經(jīng)驗；能夠獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)方案制定與關(guān)鍵問題攻關(guān)，具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
7、具備良好的邏輯思維與問題分析能力，能夠快速定位并解決復(fù)雜技術(shù)問題