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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小紅書、抖音等平臺種草類達人的資源拓展與日常對接，建立并維護優(yōu)質(zhì)達人合作矩陣。
2. 結(jié)合品牌推廣需求，策劃達人內(nèi)容方向（圖文/視頻），與達人協(xié)同完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布執(zhí)行。
3. 跟蹤達人內(nèi)容的曝光、互動及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并優(yōu)化合作策略，提升ROI。
4. 維護達人合作關(guān)系，處理合作過程中的溝通協(xié)調(diào)與問題解決，保障合作順利推進。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上小紅書/抖音平臺達人對接或內(nèi)容運營經(jīng)驗，熟悉美妝/服飾類目優(yōu)先。
2. 具備一定的達人資源儲備，了解主流平臺的達人分級體系與合作模式（置換/傭金/服務(wù)費等）。
3. 有較強的內(nèi)容敏感度，能判斷達人內(nèi)容風(fēng)格與品牌調(diào)性的匹配度，具備基礎(chǔ)的內(nèi)容策劃能力。
4. 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)指標(biāo)（曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率）評估達人合作效果并提出優(yōu)化方案。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能高效推進跨部門（市場、銷售）的合作項目。