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【崗位職責(zé)】
試驗執(zhí)行：開展新能源汽車熱管理類零部件（如PTC、汽車空調(diào)、冷凝器、散熱器、壓縮機、蒸發(fā)器、換熱器、中冷器等）及底盤類零件的性能測試與耐久性試驗。
客戶對接：與客戶溝通確認試驗標準、方法及進度要求，解讀客戶提供的技術(shù)規(guī)范。
臺架搭建：根據(jù)試驗要求，設(shè)計并搭建試驗臺架，安裝調(diào)試傳感器、數(shù)據(jù)采集設(shè)備及環(huán)境模擬設(shè)備。
數(shù)據(jù)分析與報告編制：對試驗過程中的異常進行分析與反饋；試驗結(jié)束后，整理數(shù)據(jù)并撰寫規(guī)范的試驗報告。
設(shè)備維護：負責(zé)試驗設(shè)備的日常點檢、維護和簡單故障排查。
【任職要求】
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求：2年以上汽車零部件測試經(jīng)驗，有熱管理類零部件產(chǎn)品測試背景者優(yōu)先。
技能要求：
熟悉常用測試設(shè)備（如環(huán)境箱、數(shù)據(jù)采集儀、液壓伺服系統(tǒng)）的操作；
熟悉CAN/LIN總線通信協(xié)議，能使用相關(guān)工具（如Zcanpro、TSmaster等）根據(jù)客戶提供的DBC/LDF等數(shù)據(jù)庫文件實現(xiàn)零部件的控制及數(shù)據(jù)采集；
具備基本的機械識圖能力，了解傳感器（力、位移、溫度、壓力）的工作原理。
熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT）進行數(shù)據(jù)處理；
基本素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力，能清晰與客戶進行技術(shù)交流；工作嚴謹，有較強的邏輯分析能力和報告撰寫能力。
【優(yōu)先條件】
具有工控系統(tǒng)（如LabVIEW）編程經(jīng)驗或PLC（如西門子、三菱）編程能力者優(yōu)先。