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（一）崗位職責(zé)：（薪資面議） 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下指定實(shí)體市場的經(jīng)營管理工作，指定并組織實(shí)施市場發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（凈利潤、資產(chǎn)增值等）負(fù)最終責(zé)任。 2、領(lǐng)導(dǎo)所在市場的招商、運(yùn)營、營銷策劃及物業(yè)服務(wù)體系、持續(xù)提升市場出租率，客流量商戶滿意度及整體品牌價(jià)值，應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn)，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新升級(jí)與數(shù)字智能化轉(zhuǎn)型。 3、負(fù)責(zé)市場核心管理團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與激勵(lì)，塑造高效能、高凝聚力的組織文化，建立健全各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 4、全面把握市場運(yùn)營安全與風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的應(yīng)急預(yù)案與管控體系。 5、作為市場第一責(zé)任人，代表公司建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)、重要客戶及媒體的良好公共關(guān)系，營造優(yōu)越的外部發(fā)展環(huán)境。 6、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營狀況，分析市場動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)整體戰(zhàn)略決策提供一線依據(jù)與建議。 二職位要求 1、年齡在35-45歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等先關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)、實(shí)體商貿(mào)市場或連鎖零售業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上擔(dān)任副總經(jīng)理或總經(jīng)理職位，有成功項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對(duì)實(shí)體商業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的市場分析，戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新變更能力。 4、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，決策魄力與團(tuán)隊(duì)駕馭能力，以成熟的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作意識(shí)。 5、品行端正、高度敬業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心，抗壓力和企業(yè)歸屬感。 （三）工作地點(diǎn)： 集團(tuán)旗下核心及拓展實(shí)體市場（杭州、山東、河北、云南、貴州、寧夏、重慶等地，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署定崗）。