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【崗位職責】
1、參加公司銷售會議，針對各類市場問題及各項營銷方案提出建設(shè)性意見；定期組織召開辦事處會議，總結(jié)工作進度并按計劃推進任務達成，協(xié)助解決下屬反饋的問題。
2、合理分解公司下達的各項任務指標至各區(qū)域，并指導、監(jiān)督各區(qū)域任務的完成。
3、嚴格執(zhí)行公司價格政策及流向管理制度，維護所轄區(qū)域市場秩序。
4、制定及完善辦事處管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責辦事處重點客戶的業(yè)務談判，促進雙方長期合作，樹立良好的公司形象。
6、關(guān)注辦事處區(qū)域內(nèi)終端門店庫存，定期統(tǒng)計與分析庫存數(shù)量，確保終端庫存保有量。
7、制定本辦事處各區(qū)域促銷活動計劃，負責促銷活動工作的協(xié)調(diào)分配。
8、協(xié)助客服部開展聯(lián)誼會活動；聯(lián)合客服部、推廣部共同制定推廣活動計劃，對接連鎖確定活動計劃，按要求召開各項對接會議，并密切配合活動計劃的執(zhí)行。
9、按公司要求協(xié)訪業(yè)務員，了解市場存在的問題及業(yè)務員思想動態(tài)，幫助解決實際問題，做好業(yè)務員思想引導，定期組織團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力。
10、按公司要求及時提交各項數(shù)據(jù)報表，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

【任職要求】
1、醫(yī)藥類、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。
2、3年以上OTC藥品銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及業(yè)務外聯(lián)能力，具有良好的團隊管理能力，抗壓能力強。