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崗位職責(zé)：
1、集團(tuán)培訓(xùn)工作對接及指引，幫助集團(tuán)各部門開展培訓(xùn)工作，并規(guī)范相應(yīng)流程
2、整理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，協(xié)助講師及課程體系搭建；第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接、線上培訓(xùn)資源管理及體系搭建方案擬定
3、組織、開展培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)項(xiàng)目方案策劃、設(shè)計(jì)、組織實(shí)施及考核評估
4、"職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營，
①協(xié)助職業(yè)技能學(xué)校日常事務(wù)處理；
②申報(bào)職業(yè)技能等級認(rèn)定；
③培訓(xùn)基地日常維護(hù)管理。"
5、校企合作平臺(tái)建設(shè)，校企合作具體培訓(xùn)工作對接，含大學(xué)生實(shí)習(xí)、工廠參觀、專題講座等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上專業(yè)模塊工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備中低階課件開發(fā)能力，能獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目；
3、有良好的溝通能力；
4、有良好的人際交往能力。"