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職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)員工（含干部）人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、裝訂及日常維護(hù)，確保材料完整、分類規(guī)范，符合《干部人事檔案工作條例》及公司要求； 2. 執(zhí)行檔案調(diào)閱/借閱審批流程，跟蹤使用情況，保障信息安全； 3. 開展干部人事檔案年度專項(xiàng)審核，形成報(bào)告并歸檔；跟進(jìn)問題整改（如材料補(bǔ)充、信息認(rèn)定）； 4. 統(tǒng)籌退休人員檔案整理、清點(diǎn)及移交至屬地機(jī)構(gòu)，完成手續(xù)辦理與備案； 5. 整理新員工入職材料（如身份證、學(xué)歷證）及離職員工解除合同證明，按規(guī)范建檔并錄入系統(tǒng)； 6. 操作檔案管理系統(tǒng)，完成電子化掃描、信息更新等工作； 7.維護(hù)檔案室環(huán)境（溫濕度、防火防盜），定期檢查檔案狀態(tài)，修復(fù)破損文件；建立臺(tái)賬并盤點(diǎn)庫(kù)存； 8.配合審計(jì)、紀(jì)檢等部門核查檔案，提供材料并解釋說明；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 2. 5年以上人事檔案管理或?qū)ｍ?xiàng)審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉《干部人事檔案工作條例》，有政府、國(guó)企人事檔案管理、檔案專審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟練使用檔案管理系統(tǒng)、辦公軟件（Excel/Word）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等辦公軟件； 4. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守保密規(guī)定，簽訂保密協(xié)議；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)跟進(jìn)問題閉環(huán)； 5. 服務(wù)意識(shí)佳，耐心解答調(diào)檔需求；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)跨部門協(xié)作。 薪酬面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)