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1.35周歲及以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從公司戰(zhàn)略部署，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)； 3.具備5年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理或相關(guān)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)及客戶(hù)維護(hù)相關(guān)工作者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和統(tǒng)籌決策能力，能夠準(zhǔn)確分析市場(chǎng)政策與形勢(shì)，制定合理的市場(chǎng)布局和營(yíng)銷(xiāo)拓展方案。 5.具備較強(qiáng)的部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和目標(biāo)管控能力，能夠有效分解工作目標(biāo)、統(tǒng)籌推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大難點(diǎn)問(wèn)題。 6.具備較強(qiáng)的資源整合能力和對(duì)外對(duì)接能力，能夠高效對(duì)接上級(jí)單位、拓展戰(zhàn)略客戶(hù)及項(xiàng)目，推動(dòng)戰(zhàn)新業(yè)務(wù)落地。 7.熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系、信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作，能夠牽頭推進(jìn)制度優(yōu)化與體系建設(shè)，具備較強(qiáng)的方案策劃和組織實(shí)施能力。 【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)政策和形勢(shì)分析，組織市場(chǎng)研究，規(guī)劃市場(chǎng)區(qū)域布局，策劃營(yíng)銷(xiāo)拓展方案并組織實(shí)施；落實(shí)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略部署，制定公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及指標(biāo)并分解落實(shí)； 2.業(yè)務(wù)引領(lǐng)：拓展戰(zhàn)略性和新興業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息，組織和參與戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)跟蹤，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展重大項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；對(duì)接上級(jí)單位區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部，拓展客戶(hù)和項(xiàng)目；對(duì)接上級(jí)單位戰(zhàn)略合作協(xié)議，跟蹤戰(zhàn)略合作行動(dòng)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的相關(guān)工作； 3.體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系、制度及信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與優(yōu)化，督促、指導(dǎo)和監(jiān)督制度落實(shí)；負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息化系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)； 4.統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌部門(mén)整體工作推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大問(wèn)題；牽頭對(duì)接上級(jí)相關(guān)部門(mén)，落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)部署；統(tǒng)籌公司客戶(hù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)布局，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 【任職要求】