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崗位職責(zé)： 1. 業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)市場(chǎng)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定和調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2. 損耗管理：根據(jù)損耗控制目標(biāo)，制定和調(diào)整門店貨品損耗率目標(biāo)； 3. 新店統(tǒng)籌：根據(jù)新店開業(yè)計(jì)劃，合理安排和跟進(jìn)建店相關(guān)工作； 4. 門店標(biāo)準(zhǔn)管理：確保店鋪各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地； 5. 人員管理：統(tǒng)籌店鋪人員管理與人才培養(yǎng)各項(xiàng)事宜； 6. 人力成本管控：根據(jù)人力成本控制目標(biāo)，制定相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化方案 任職要求： 1. 至少2-3年零售行業(yè)，運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)開拓等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 熱愛零售行業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)執(zhí)行力，目標(biāo)感強(qiáng)，使命必達(dá)； 3. 較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力； 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)才能； 5. 對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度； 6. 獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 7. 能適應(yīng)海外市場(chǎng)出差； 8. 良好的英文聽說讀寫能力。