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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商品規(guī)劃，制定商品架構(gòu)，制定商品的引進(jìn)及淘汰規(guī)劃。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)庫存規(guī)劃、監(jiān)控庫存積壓；負(fù)責(zé)商品的價格規(guī)劃，擬訂價格體系。
3.逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系，完善決策支持模塊；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析功能的設(shè)計、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析；
5.跟進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析需求、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品及報表的流程的設(shè)計及開發(fā)進(jìn)度控制；
6.對業(yè)務(wù)部門日常的數(shù)據(jù)支持、完成相關(guān)的分析報告。
7.負(fù)責(zé)新開門店產(chǎn)品規(guī)劃、品類布局規(guī)劃，庫存控制及籌建過程跟進(jìn)，后期布局與經(jīng)營之間關(guān)系的分析研究，能根據(jù)產(chǎn)品銷售及庫存情況及時作出相應(yīng)的調(diào)整方案；
8.定期進(jìn)行門店市場調(diào)查，提交產(chǎn)品、市場分析、銷售庫存分析報告，提出合理的品類結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案；
9.負(fù)責(zé)區(qū)域及門店資源規(guī)劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司產(chǎn)品資源；
10.定期調(diào)研產(chǎn)品信息，對新品引進(jìn)和舊品淘汰提出建議和意見；
11.對重點產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，對重點產(chǎn)品進(jìn)行合理資源調(diào)配做到區(qū)域?qū)用娴膬?yōu)化鋪貨；
12.完成上級賦予的任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上商品調(diào)配、商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售商品管理經(jīng)驗優(yōu)先，連鎖藥店公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通使用EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)庫處理應(yīng)用軟件，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3、較強的語言表達(dá)能力，擅于組織溝通，具備邏輯思維能力具有團(tuán)隊協(xié)作精神，品行優(yōu)良，辦事干練。