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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)三電的動力性，經(jīng)濟(jì)性，充電性能的規(guī)劃，統(tǒng)籌； 2. 具備仿真和數(shù)據(jù)分析能力 ,按項目推進(jìn)VTS和SSTS 達(dá)標(biāo)； -＞ 續(xù)航／充電／動力性目標(biāo)仿真，試驗結(jié)果分析； -＞ 動力各部件詳細(xì)性能需求定義、驗證策劃和達(dá)成管控； 3. 行業(yè)趨勢和用戶需求洞察，提出動力技術(shù)規(guī)劃； 4. 通過大數(shù)據(jù)跟進(jìn)和改善用戶性能體驗、完善系統(tǒng)需求。 職位要求： 1. 5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉三電系統(tǒng)性能相關(guān)開發(fā)流程； 2. 具有帶過2個以上完整項目的性能開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立推進(jìn)性能開發(fā)落地并有體系化思維的相關(guān)經(jīng)驗，有三電性能管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟練使用仿真分析工具，有較強(qiáng)的性能問題分析定位能力； 4. 有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、匯報能力，擅長推動問題或課題的解決； 5. 對三電部品性能參數(shù)有較深理解； 6. 具備AI意識，且熟練使用AI工具者優(yōu)先。