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一、崗位職責
1、負責門店國際業(yè)務年度經營預算擬定、經營目標拆解、銷售計劃制定及銷售過程督導，確保門店業(yè)務量、利潤兩項主要經營目標的達成；
2、負責門店員工形象、環(huán)境、進店體驗、顧客關系維護、客戶服務、安全管理等日常運營管理工作，確保門店正常運作，保持良好的客戶體驗，持續(xù)提升門店知名度和市場份額；
3、負責管理、管控服務質量，確保質量指標達到或超出總部預期，傾聽客戶聲音，結合客戶需求，協(xié)同總部相關部門采取行之有效的優(yōu)化措施，提高客戶滿意度；
4、負責員工的招聘、培訓、日常考勤、工作布置、績效考核，不斷提高員工質量和員工滿意度，打造高績效團隊和良好的組織氛圍，能持續(xù)培養(yǎng)銷售、管理人才；
5、負責門店外部關系的維護及管理
二、崗位要求
1、年齡35歲及以下；
2、英語可作為工作語言；
3、能熟練應用Office辦公軟件；
4、1年及以上國際物流、國際貨代、國際快遞、進出口貿易、商業(yè)領域相關工作經歷或碩士應屆生；1年以上銷售管理或門店管理經驗優(yōu)先；
5、具備國際化門店運營管理經驗，精通銷售目標拆解與營銷策略制定，熟悉跨文化客戶關系維護及海外市場合規(guī)要求，擅長團隊建設與人才培養(yǎng)，兼具商業(yè)敏銳度與品牌傳播意識