職位描述
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崗位職責:
1、培訓體系搭建:統(tǒng)籌區(qū)域產品培訓計劃,設計課程體系,賦能市場掌握產品知識及銷售技巧,推動重點產品組合銷售目標達成
2、促銷活動落地:負責區(qū)域內新品推廣及促銷活動的執(zhí)行,制定本地化落地方案,監(jiān)控活動效果并迭代優(yōu)化
3、案例萃取與復制:挖掘區(qū)域市場成功案例,提煉可復制的業(yè)務打法,形成標準化手冊并推動區(qū)域推廣
4、數(shù)據驅動策略調整:分析銷售數(shù)據(轉化率、客單價等),定位問題并調整培訓及推廣策略,確保月度/季度目標達成
5、跨部門協(xié)同:聯(lián)動總部產品、營銷團隊及區(qū)域門店,確保資源高效配置與信息對接
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上銷售/運營/培訓管理經驗
2、具備統(tǒng)籌大型活動經驗,統(tǒng)籌過300人及以上的大型活動
3、曾主導培訓體系搭建,能夠獨立規(guī)劃產品培訓體系、設計課程及效果評估
4、具備業(yè)務數(shù)據洞察能力,熟練掌握Excel/BI等工具,并能從數(shù)據中進行提煉及洞察
5、具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效協(xié)同資源,推動項目/活動落地
6、具備產品相關專業(yè)知識,美妝、健康食品等行業(yè)背景優(yōu)先
1、培訓體系搭建:統(tǒng)籌區(qū)域產品培訓計劃,設計課程體系,賦能市場掌握產品知識及銷售技巧,推動重點產品組合銷售目標達成
2、促銷活動落地:負責區(qū)域內新品推廣及促銷活動的執(zhí)行,制定本地化落地方案,監(jiān)控活動效果并迭代優(yōu)化
3、案例萃取與復制:挖掘區(qū)域市場成功案例,提煉可復制的業(yè)務打法,形成標準化手冊并推動區(qū)域推廣
4、數(shù)據驅動策略調整:分析銷售數(shù)據(轉化率、客單價等),定位問題并調整培訓及推廣策略,確保月度/季度目標達成
5、跨部門協(xié)同:聯(lián)動總部產品、營銷團隊及區(qū)域門店,確保資源高效配置與信息對接
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上銷售/運營/培訓管理經驗
2、具備統(tǒng)籌大型活動經驗,統(tǒng)籌過300人及以上的大型活動
3、曾主導培訓體系搭建,能夠獨立規(guī)劃產品培訓體系、設計課程及效果評估
4、具備業(yè)務數(shù)據洞察能力,熟練掌握Excel/BI等工具,并能從數(shù)據中進行提煉及洞察
5、具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效協(xié)同資源,推動項目/活動落地
6、具備產品相關專業(yè)知識,美妝、健康食品等行業(yè)背景優(yōu)先
工作地點
地址:南京玄武區(qū)東方大廈江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路521號東方大廈2樓無限極辦公區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

南京
8年以上
本科
2026-02-06 17:04:23
641人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
