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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)研究國(guó)家政策、集團(tuán)和公司戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，撰寫研究報(bào)告，為分公司提供決策參考；

2.負(fù)責(zé)在公司戰(zhàn)略框架下，制定分公司各時(shí)期發(fā)展規(guī)劃，為分公司整體發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理提供方向指引；在分公司整體發(fā)展規(guī)劃下，對(duì)各條線的業(yè)務(wù)規(guī)劃提出意見(jiàn)建議；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展分公司經(jīng)營(yíng)分析工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算分解、追蹤、經(jīng)營(yíng)狀況檢視、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題分析，提出經(jīng)營(yíng)管理建議，組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化與創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的落地實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)分公司整體經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告、報(bào)表的對(duì)外報(bào)送；

6.部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力；

4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。