應屆畢業(yè)生
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421人關注 1.社群體系搭建：①社群定位與會員權益設置：根據產業(yè)園產業(yè)屬性確定社群定位，搭建分層社群矩陣；②企業(yè)等級與運營SOP制定：設計會員等級機制，制定社群規(guī)范（如禁止無關廣告、鼓勵資源共享），明確日常運營 SOP（如園區(qū)通知發(fā)布頻次、企業(yè)需求響應時效）。
2.日常運營：①產業(yè)內容輸出：定期推送企業(yè)剛需內容，如政策解讀、產業(yè)動態(tài)、園區(qū)服務等。②企業(yè)互動組織：針對企業(yè)需求設計低門檻互動，避免 “社群死寂”，如定期組織企業(yè)需求接龍、企業(yè)沙龍等。③內部外資源整合：聚焦產業(yè)價值落地，為企業(yè)提供投融資、業(yè)務合作等機會。④風險防控：根據企業(yè)等級管理企業(yè)用戶，及時響應企業(yè)需求，針對園區(qū)突發(fā)情況，及時發(fā)布官方通知。
3.活動策劃：圍繞園區(qū)重點生態(tài)產業(yè)鏈及企業(yè)高管，從工作、生活、家庭等方面制定專項活動，服務賦能90天“自貿港旅職計劃”。
4.通過意向企業(yè)轉化、入駐企業(yè)留存、老企帶新企等方式，助力園區(qū)業(yè)務目標達成。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，3年及以上社群運營、產業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務等相關經驗；
2.熟悉自貿港相關政策，關注產業(yè)園所在領域的行業(yè)政策，對產業(yè)生態(tài)有一定的了解；
3.有一定的活動策劃與執(zhí)行能力，能結合產業(yè)特性與企業(yè)需求，策劃高參與度的活動，跟進活動全流程落地，包括嘉賓邀請、流程設計、現場協(xié)調、線上直播把控等；
4.能通過活動數據復盤優(yōu)化，提升活動效果；
5.有較強的團隊協(xié)作能力，可以與其他部門緊密協(xié)作，共享信息、聯(lián)動資源，共同推動園區(qū)生態(tài)建設。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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濱海大道32號復興城a1棟5002
