8年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.參與負責區(qū)域內(nèi)設備的專業(yè)點檢。
2.利用專業(yè)優(yōu)勢對各分廠設備進行專項檢查并下發(fā)整改。
3.制定負責區(qū)域內(nèi)電氣設備的點檢標準、備件更換周期制度等，并跟蹤執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行效果。
4.主導制定檢/定修計劃，下發(fā)檢修分廠執(zhí)行，監(jiān)督維修質(zhì)量并提供技術保障。
5.承擔設備故障的深度原因分析，為避免突發(fā)故障提供系統(tǒng)性預防性措施。
6.制定成本預算管理方案并優(yōu)化庫存資金占用。
7.牽頭開展設備瓶頸問題解決與專項技術攻關，推動技術改造、合理化建議及創(chuàng)新項目實施，并提供節(jié)能降耗措施。
負責備品備件需求提報、質(zhì)量驗收及動態(tài)庫存管控
任職要求：35-45歲，大專及以上學歷，電氣自動化方向，有無縫鋼管廠或者煉鋼廠電氣設備管理的相關工作經(jīng)驗，相關工作年限不低于8年。
1.參與負責區(qū)域內(nèi)設備的專業(yè)點檢。
2.利用專業(yè)優(yōu)勢對各分廠設備進行專項檢查并下發(fā)整改。
3.制定負責區(qū)域內(nèi)電氣設備的點檢標準、備件更換周期制度等，并跟蹤執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行效果。
4.主導制定檢/定修計劃，下發(fā)檢修分廠執(zhí)行，監(jiān)督維修質(zhì)量并提供技術保障。
5.承擔設備故障的深度原因分析，為避免突發(fā)故障提供系統(tǒng)性預防性措施。
6.制定成本預算管理方案并優(yōu)化庫存資金占用。
7.牽頭開展設備瓶頸問題解決與專項技術攻關，推動技術改造、合理化建議及創(chuàng)新項目實施，并提供節(jié)能降耗措施。
負責備品備件需求提報、質(zhì)量驗收及動態(tài)庫存管控
任職要求：35-45歲，大專及以上學歷，電氣自動化方向，有無縫鋼管廠或者煉鋼廠電氣設備管理的相關工作經(jīng)驗，相關工作年限不低于8年。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：太原滄縣太原路北
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫浩HR
達力普石油專用管有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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河北省滄州市渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號
