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工作職責(zé):
1.研究市場及競對情報，帶領(lǐng)團(tuán)隊輸出相應(yīng)報告/工具，協(xié)助組織了解行業(yè)及市場趨勢；
2.按需開展專題性研究，輸出報告，為業(yè)務(wù)提供參考及方向；
3.支持戰(zhàn)略管理工作，開展戰(zhàn)略研討會支持相關(guān)工作，并形成相關(guān)戰(zhàn)略文件，協(xié)助明確年度經(jīng)營目標(biāo)和工作重點；
4.專項項目集跟進(jìn)支持、復(fù)盤推廣，保障項目目標(biāo)達(dá)成；
5.支持公司組織流程、機(jī)制梳理及搭建，幫助部門具備建立流程的能力；
6.支持CEO辦公室相關(guān)的工作，包括戰(zhàn)略合作伙伴管理及關(guān)系維護(hù)、戰(zhàn)略合作項目管理、公司級工作報告及重大工作會議組織等工作。
7.其他重點工作的支持。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：10年以上全面戰(zhàn)略規(guī)劃/情報分析/經(jīng)濟(jì)分析或咨詢工作經(jīng)驗（含3年以上管理崗位工作經(jīng)驗），擔(dān)任過大型研究項目經(jīng)理或報告主筆；
3、業(yè)務(wù)知識：精通戰(zhàn)略管理與報告撰寫，熟悉零售行業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、價值鏈等；
4、能力素質(zhì)：具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力，主動積極，擁抱變化，持久的熱情和責(zé)任心。