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【薪資福利】
編制：正式勞動(dòng)合同（非代理制）
收入：30-70萬(wàn)
構(gòu)成：月固薪（7500-11500） 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 管理津貼 育成獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)二金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
【崗位職責(zé)】
專注管理團(tuán)隊(duì)，無(wú)個(gè)人業(yè)績(jī)要求
1、團(tuán)隊(duì)成員招募與管理：負(fù)責(zé)下轄組內(nèi)顧問(wèn)的招募、管理、培訓(xùn)和輔導(dǎo)等；
2、團(tuán)隊(duì)平臺(tái)運(yùn)作：圍繞規(guī)模和質(zhì)量目標(biāo)，承接總、分公司相關(guān)政策，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與顧問(wèn)緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
【任職要求】
1、了解保險(xiǎn)行業(yè)，有保險(xiǎn)、銀行等金融行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備培訓(xùn)授課及輔導(dǎo)能力、會(huì)議及活動(dòng)組織能力，有陪訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備職業(yè)發(fā)展主動(dòng)性或擁有自我驅(qū)動(dòng)力。