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職位詳情 崗位要求： 1.可在雄安常駐的人員且可中、長期出差的人員優(yōu)先； 2.具備5年以上項目管理工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊至少獨立承接并帶領(lǐng)團(tuán)隊成功交付至少于2個以上的工程類或ERP類項目，各項目團(tuán)隊人數(shù)至少在10人以上，有國/央企項目經(jīng)驗或低代碼平臺交付經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有大型工程類項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先，金額大于1500萬，管理團(tuán)隊超20人以上，并成功交付階段成果的人員優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、匯報能力及較強的保密意識； 5.具備良好的抗壓能力，良好的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力； 6.思維敏捷，工作細(xì)心,有責(zé)任心； 7.具備項目相關(guān)管理認(rèn)證的優(yōu)先； 8.希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先； 9.能夠熟練使用常用辦公軟件及Axure、腦圖工具、Project、visio等軟件者優(yōu)先； 10.熟悉linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基本命令，且有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 擁有泛微、致遠(yuǎn)、用友ERP、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工作經(jīng)驗的項目經(jīng)理優(yōu)先。 崗位說明： 1.負(fù)責(zé)公司中等規(guī)?；蛱囟I(lǐng)域項目的全生命周期管理，根據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃，明確各階段任務(wù)節(jié)點與責(zé)任人，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項目目標(biāo)達(dá)成； 2.組織項目團(tuán)隊開展工作，協(xié)調(diào)項目所需的內(nèi)外部資源（如技術(shù)人員、供應(yīng)商、合作單位等），及時溝通項目進(jìn)展情況，解決項目執(zhí)行過程中的常見問題，避免項目延誤或風(fēng)險擴(kuò)大； 3.負(fù)責(zé)項目文檔的審查與管理工作，包括項目計劃書、需求說明書、進(jìn)度報告、驗收報告等，確保項目文檔的完整性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性；組織項目驗收工作，協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)部門完成項目成果交付與確認(rèn)； 4.參與客戶項目需求調(diào)研工作，結(jié)合項目管理專業(yè)知識，為客戶提供項目可行性分析、流程設(shè)計、風(fēng)險評估等基礎(chǔ)咨詢服務(wù)，幫助客戶明確項目目標(biāo)與實施路徑。 5.收集項目執(zhí)行過程中的客戶反饋與行業(yè)信息，分析項目管理過程中的共性問題，形成改進(jìn)建議，為公司項目管理流程優(yōu)化與咨詢服務(wù)升級提供參考；協(xié)助資深項目經(jīng)理開展項目咨詢成果的整理與推廣工作； 6.為項目團(tuán)隊成員提供項目管理知識與咨詢技巧的指導(dǎo)，分享自身項目經(jīng)驗，提升團(tuán)隊整體的項目執(zhí)行與咨詢服務(wù)能力，助力團(tuán)隊成員成長。