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崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建客戶(hù)體系，對(duì)客戶(hù)的層級(jí)劃分以及激勵(lì)管理方案，培養(yǎng)轉(zhuǎn)化到核心客戶(hù)。

2、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)有能力符合客戶(hù)，老客戶(hù)裂變，促進(jìn)用戶(hù)完成轉(zhuǎn)化升級(jí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

3、結(jié)合任務(wù)目標(biāo)，梳理關(guān)鍵數(shù)據(jù)，定期分析客戶(hù)活躍度等相關(guān)指標(biāo)變化。

任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉微商銷(xiāo)售模式,有過(guò)任務(wù)類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)裂變等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速推動(dòng)客戶(hù)活動(dòng)方案落地，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。

4、具備創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。