職位描述
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1、戰(zhàn)略與技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織制定電機(jī)、電控技術(shù)管理制度,制定項目管理流程和開發(fā)流程;
2、電機(jī)電控技術(shù)路標(biāo)設(shè)立:
(1)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接(鐵架、電動床),明確電機(jī)電控類產(chǎn)品開發(fā)需求;
(2)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類產(chǎn)品系統(tǒng)布局、整體規(guī)劃、開發(fā)進(jìn)度、設(shè)計驗證,產(chǎn)品成本管控;
(3)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范及實驗規(guī)范的編制、審核;
(4)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類創(chuàng)新功能探索、智能家居控制器及通信方案設(shè)計開發(fā);
(5)負(fù)責(zé)電子實驗室日常工作管理。
(6)負(fù)責(zé)無刷電機(jī)控制器軟件及算法開發(fā)與應(yīng)用;
(7)負(fù)責(zé)中央控制器等智能產(chǎn)品軟件開發(fā)及應(yīng)用。
3、確保公司的技術(shù)架構(gòu)和解決方案的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
5、與各相關(guān)部門密切合作,推動產(chǎn)品優(yōu)化和上線,提升用戶體驗;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、8-15年工作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠與不同部門和利益相關(guān)者合作;項目管理經(jīng)驗成熟。
3、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)意識,能夠?qū)⒓夹g(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
4、具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在緊急情況下做出正確的決策。
5、汽車座椅行業(yè)優(yōu)先。
2、電機(jī)電控技術(shù)路標(biāo)設(shè)立:
(1)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接(鐵架、電動床),明確電機(jī)電控類產(chǎn)品開發(fā)需求;
(2)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類產(chǎn)品系統(tǒng)布局、整體規(guī)劃、開發(fā)進(jìn)度、設(shè)計驗證,產(chǎn)品成本管控;
(3)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范及實驗規(guī)范的編制、審核;
(4)負(fù)責(zé)電機(jī)電控類創(chuàng)新功能探索、智能家居控制器及通信方案設(shè)計開發(fā);
(5)負(fù)責(zé)電子實驗室日常工作管理。
(6)負(fù)責(zé)無刷電機(jī)控制器軟件及算法開發(fā)與應(yīng)用;
(7)負(fù)責(zé)中央控制器等智能產(chǎn)品軟件開發(fā)及應(yīng)用。
3、確保公司的技術(shù)架構(gòu)和解決方案的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
5、與各相關(guān)部門密切合作,推動產(chǎn)品優(yōu)化和上線,提升用戶體驗;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、8-15年工作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠與不同部門和利益相關(guān)者合作;項目管理經(jīng)驗成熟。
3、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)意識,能夠?qū)⒓夹g(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。
4、具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在緊急情況下做出正確的決策。
5、汽車座椅行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
地址:吉安永新縣顧家家居杭州(江東)工業(yè)園(南門)
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職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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8年以上
本科
2026-02-25 11:14:56
743人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
