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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、實(shí)施、跟進(jìn)與評(píng)估，確保部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量及營(yíng)銷(xiāo)管理的提升； 2.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的指標(biāo)，將指標(biāo)分解至月度及業(yè)務(wù)人員并督促指標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)與核心客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)各部的縣域網(wǎng)絡(luò)拓展，加強(qiáng)業(yè)務(wù)滲透，增強(qiáng)關(guān)鍵客戶可控性； 4.配合采購(gòu)部完成二級(jí)縣域協(xié)議的簽訂、協(xié)議目標(biāo)達(dá)成及返利核算兌現(xiàn)，協(xié)助廠家做好商業(yè)部署； 5.開(kāi)展合資企業(yè)以及重點(diǎn)合作廠商項(xiàng)目，協(xié)助其做好區(qū)域市場(chǎng)分析、鋪貨以及促銷(xiāo)工作，為客戶提供增值服務(wù)； 6.制定客戶提升計(jì)劃，指導(dǎo)各部提升客戶銷(xiāo)售額與毛利率，確定客戶常規(guī)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，提升客戶保持率與市場(chǎng)占有率； 7.控制部門(mén)應(yīng)收賬款，參與核心客戶應(yīng)收回款，防范賬款風(fēng)險(xiǎn)； 8.組織收集市場(chǎng)政策、低價(jià)信息、新品需求并及時(shí)反饋采購(gòu)部門(mén)，促進(jìn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升品種滿足率； 9.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的負(fù)毛利業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控及審核，對(duì)低毛利業(yè)務(wù)進(jìn)行質(zhì)詢，確保部門(mén)業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 10.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織實(shí)施人員的選拔、培養(yǎng)與儲(chǔ)備等，并根據(jù)公司、部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，合理進(jìn)行人事調(diào)整。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上縣域市場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有縣域市場(chǎng)的資源客戶； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判能力，良好的人際溝通能力，學(xué)習(xí)能力； 4.具備高度的職業(yè)道德與誠(chéng)信，強(qiáng)大的抗壓能力與責(zé)任心，出色的溝通與影響力。