職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選及面試安排等
2.組織實(shí)施績效考核工作,制定考核方案并跟進(jìn)執(zhí)行效果
3.開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
4.完善薪酬福利體系,確保內(nèi)部公平性與外部競爭力
任職要求:
1.35歲以下,性別不限
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.具有制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬四大模塊工作
工作地點(diǎn)
地址:金華武義縣金華-武義縣浙江金澳蘭機(jī)床有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林小夏HR
浙江金澳蘭機(jī)床有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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黃龍工業(yè)區(qū)黃龍三路19號
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