職位描述
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主要工作職責:
1.制度建設(shè):牽頭制定和優(yōu)化工程項目領(lǐng)域相關(guān)管理制度,確保管理有章可循,最終形成工程管理制度體系。
2.流程建設(shè):統(tǒng)籌項目全流程的制定、優(yōu)化和協(xié)調(diào)管控,聯(lián)動安全、質(zhì)量、控制與數(shù)字化等條線,解決跨崗位、跨部門協(xié)作中的堵點,確保項目高效推進。
3.管理標準化:組織制定不同類型項目不同階段的標準化動作,涵蓋立項、執(zhí)行、驗收等全環(huán)節(jié),讓項目人員參照執(zhí)行,提高項目執(zhí)行效率。
4.項目風險管理:建立風險識別、評估、應(yīng)對機制,定期開展風險排查,降低項目進度、成本、安全等風險。
5.數(shù)據(jù)收集與報送:定期收集項目執(zhí)行數(shù)據(jù),形成項目進展匯報材料,向管理層清晰呈現(xiàn)項目核心信息、問題及解決方案。
6.項目監(jiān)督:監(jiān)督施工過程中的變更管理、總分包商協(xié)調(diào)管理。
7.會議及督辦:組織部門例會、項目專項協(xié)調(diào)會,梳理待辦事項與責任分工,形成會議紀要并跟蹤閉環(huán)。
8.海外協(xié)同:協(xié)同海外項目管理崗?fù)苿訃鴥?nèi)項目管理標準與海外項目適配銜接,協(xié)調(diào)跨區(qū)域資源與信息互通。
9.項目復(fù)盤:定期組織開展項目管理復(fù)盤,總結(jié)制度、流程和標準化執(zhí)行中的問題,持續(xù)提升項目管理水平。
1.制度建設(shè):牽頭制定和優(yōu)化工程項目領(lǐng)域相關(guān)管理制度,確保管理有章可循,最終形成工程管理制度體系。
2.流程建設(shè):統(tǒng)籌項目全流程的制定、優(yōu)化和協(xié)調(diào)管控,聯(lián)動安全、質(zhì)量、控制與數(shù)字化等條線,解決跨崗位、跨部門協(xié)作中的堵點,確保項目高效推進。
3.管理標準化:組織制定不同類型項目不同階段的標準化動作,涵蓋立項、執(zhí)行、驗收等全環(huán)節(jié),讓項目人員參照執(zhí)行,提高項目執(zhí)行效率。
4.項目風險管理:建立風險識別、評估、應(yīng)對機制,定期開展風險排查,降低項目進度、成本、安全等風險。
5.數(shù)據(jù)收集與報送:定期收集項目執(zhí)行數(shù)據(jù),形成項目進展匯報材料,向管理層清晰呈現(xiàn)項目核心信息、問題及解決方案。
6.項目監(jiān)督:監(jiān)督施工過程中的變更管理、總分包商協(xié)調(diào)管理。
7.會議及督辦:組織部門例會、項目專項協(xié)調(diào)會,梳理待辦事項與責任分工,形成會議紀要并跟蹤閉環(huán)。
8.海外協(xié)同:協(xié)同海外項目管理崗?fù)苿訃鴥?nèi)項目管理標準與海外項目適配銜接,協(xié)調(diào)跨區(qū)域資源與信息互通。
9.項目復(fù)盤:定期組織開展項目管理復(fù)盤,總結(jié)制度、流程和標準化執(zhí)行中的問題,持續(xù)提升項目管理水平。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,土木工程、機械工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上工作經(jīng)歷,3年及以上公司職能部門項目管理工作經(jīng)驗,同時具有對多項目管理進行監(jiān)督和優(yōu)化的能力。
3.具備較強的責任心、原則性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接多方單位;能適應(yīng)定期項目巡查及短期出差。
4.持有建造師、PMP等證書者優(yōu)先;具有大型工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)豐臺區(qū)北京晶澳太陽能光伏科技有限公司
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職位發(fā)布者
hr朱女..HR
北京晶澳太陽能光伏科技有限公司
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