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1.負(fù)責(zé)月度工資核算、發(fā)放與明細(xì)整理，確保準(zhǔn)確及時(shí);

2.完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)(考勤、績(jī)效、社保等)的匯總、整理;

3.協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)流程，提升薪酬數(shù)據(jù)處理效率與準(zhǔn)確性。

崗位要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.技能要求熟練使用Excel，掌握函數(shù)(如VLOOKUP/SUMIF/數(shù)據(jù)透視表等;

3.具備數(shù)據(jù)核對(duì)與邏輯梳理能力:有薪酬核算、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位福利：

1.早、午餐;

2.過(guò)節(jié)有福利，有生日慰問(wèn);

3.有向上升職漲薪空間;

4.五險(xiǎn)一金。