應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：?
1. SFE體系搭建:
?支持銷售目標設定、區(qū)域劃分及資源分配的數(shù)據(jù)分析，建立區(qū)域市場潛力及客戶分級模型，供管理層進行公司級別及事業(yè)部級別年度業(yè)務規(guī)劃，支持資源精準配置。
?負責生成和分發(fā)??每日/每周/月度??的標準銷售績效報告（KPI Dashboard），如銷售業(yè)績、活動量、目標達成率等。
?監(jiān)控關鍵業(yè)務指標（如客戶覆蓋率、轉化周期、人均產(chǎn)出），及時識別數(shù)據(jù)異常并向管理層提示。
?響應銷售團隊及管理層的數(shù)據(jù)提取（Ad-hoc Analysis）和報告需求，提供準確、及時的數(shù)據(jù)支持。
2. SFE系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理與維護??
?負責執(zhí)行??銷售區(qū)域??（Territory）和??客戶名單??（Target List）的日常維護與調整。
?嚴格執(zhí)行??數(shù)據(jù)質量管理??流程，定期進行數(shù)據(jù)清洗和校驗，確保SFE系統(tǒng)中客戶和轄區(qū)及指標數(shù)據(jù)的完整性與準確性。
?負責客戶分級（Customer Segmentation）的定期維護與校驗。
?推進SFE系統(tǒng)模塊功能升級項目
3. 銷售運營支持
?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，與銷售團隊/HR部門合作，協(xié)助總經(jīng)理制定年度業(yè)務規(guī)劃（銷售區(qū)域設置/指標分配（所有產(chǎn)線，by月度/季度）和配套獎金激勵政策
?配合總經(jīng)理管理銷售預測，月度提供所有產(chǎn)品線的銷售預測報告 (by業(yè)務區(qū)域/產(chǎn)品線/醫(yī)院等), 對預測報告動態(tài)追蹤并回顧分析，跟蹤銷售業(yè)績以及銷售計劃進度
?協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控國內(nèi)業(yè)務的關鍵績效指標，跟蹤銷售業(yè)績以及銷售計劃進度，為國內(nèi)銷售業(yè)務的經(jīng)營決策提供及時、準確、可靠的數(shù)據(jù)支持
?組織銷售大區(qū)月度會議并協(xié)助總經(jīng)理進行會議事項跟進及追蹤反饋，并對大中華區(qū)銷售團隊日常工作行為進行跟蹤管理
專業(yè)背景：
1）本科以上學歷，生物醫(yī)學工程/統(tǒng)計學/商業(yè)分析相關專業(yè)優(yōu)先
2）3年 醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（耗材領域優(yōu)先）
3）3年 以上銷售支持，運營經(jīng)驗
技能要求：
1）精通數(shù)據(jù)處理，熟練掌握數(shù)據(jù)處理、分析能力；
2）擁有Power BI經(jīng)驗優(yōu)先；
3）優(yōu)秀的溝通能力，可以很好的跨部門協(xié)作
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州臨平區(qū)杭州-臨平區(qū)浙江省生物醫(yī)藥孵化器
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職位發(fā)布者
HR
杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
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公司性質未知
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杭州市錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順風路528號萬華科技園6號樓2樓
