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工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)品牌核心策略制定與落地，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境與品牌現(xiàn)狀，精準(zhǔn)挖掘品牌核心問(wèn)題，輸出兼具可行性與創(chuàng)新性的品牌策略解決方案； 2. 主導(dǎo)品牌全鏈路策略規(guī)劃，涵蓋年度品牌策略方案、整合營(yíng)銷傳播策略等，統(tǒng)籌策略提案、執(zhí)行落地及效果追蹤的全流程管理； 3. 持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)品及用戶反饋，定期開(kāi)展策略復(fù)盤(pán)，輸出優(yōu)化方案，反哺品牌策略迭代與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 4. 協(xié)同內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)，拉通跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，保障品牌策略落地過(guò)程中的資源協(xié)同與高效推進(jìn)。 任職資格 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品牌策略相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司或知名企業(yè)品牌策略成功案例者優(yōu)先； 3. 能力要求：具備極強(qiáng)的品牌策略洞察力，能夠精準(zhǔn)定位品牌問(wèn)題并輸出有效解決方案；邏輯思維清晰，可結(jié)構(gòu)化梳理品牌框架，具備完整的策略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力； 4. 核心素養(yǎng)：對(duì)品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品商業(yè)化及營(yíng)銷管理有深刻認(rèn)知，具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、提案能力及項(xiàng)目管理能力。