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1、根據(jù)區(qū)域整體發(fā)展規(guī)劃，制定分解所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪年度、月度零售計(jì)劃與目標(biāo)，并管理業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度，確保區(qū)域目標(biāo)達(dá)成；

2、定期月度對(duì)階段經(jīng)營(yíng)、及節(jié)日節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)情況進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤(pán)，對(duì)齊與明確工作方向和思路，督導(dǎo)店鋪管理；

3、協(xié)調(diào)商場(chǎng)-加盟商-總部溝通，維護(hù)良好的客情關(guān)系，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢，解決合作中的問(wèn)題；

4、聯(lián)動(dòng)總部部門(mén)，推進(jìn)及監(jiān)管門(mén)店人員產(chǎn)品培訓(xùn)、店面活動(dòng)指導(dǎo)、陳列規(guī)范以及公司相關(guān)政策；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，及時(shí)反饋。

任職資格：

1、2年-5年門(mén)店/多店/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及潮玩/新零售/快消/玩具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力，職業(yè)素養(yǎng)高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，接受全國(guó)區(qū)域派遣，吃苦耐勞、有責(zé)任感和良好的溝通能力；

4、忠于職守，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和公司的工作安排。