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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)開拓與客戶管理： 負(fù)責(zé)城市指定區(qū)域內(nèi)滴滴貨運(yùn)業(yè)務(wù)的推廣與拓展，執(zhí)行客戶上門拜訪、新客戶開發(fā)、存量客戶激活與長期關(guān)系維護(hù)，持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋。
2、策略執(zhí)行與商戶運(yùn)營： 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售策略及政策，積極開拓新商戶使用滴滴送貨平臺(tái)；快速建立商戶與平臺(tái)間的使用粘性，培養(yǎng)其長期、穩(wěn)定的使用習(xí)慣，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3、市場(chǎng)信息收集與分析： 系統(tǒng)性地收集指定區(qū)域內(nèi)商戶信息及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，按要求及時(shí)整理并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)決策提供信息支持。
4、業(yè)務(wù)移交與區(qū)域交接： 在達(dá)成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的階段性業(yè)績目標(biāo)后，能夠清晰、完整地進(jìn)行業(yè)務(wù)交接，確保區(qū)域后續(xù)運(yùn)營平穩(wěn)過渡。
任職要求：
1、工作態(tài)度： 接受并適應(yīng)高強(qiáng)度外勤工作模式，熱愛銷售工作，具備強(qiáng)烈的成功欲望和明確的成就動(dòng)機(jī)。
2、核心能力： 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力以及良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變與解決問題能力。
3、職業(yè)素養(yǎng)： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任心，對(duì)業(yè)務(wù)拓展保有持續(xù)的熱情與激情，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)與不斷進(jìn)取的上進(jìn)心。
4、經(jīng)驗(yàn)背景： 具備互聯(lián)網(wǎng)BD、快消品銷售或面對(duì)面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、靈活性要求： 能夠接受并適應(yīng)同城內(nèi)不同地理區(qū)域的作業(yè)安排，并服從可能的跨城市調(diào)動(dòng)與派遣。